行業計劃是什麼？增加僱主的便利和減輕負擔

Posted by City AI Accounting on 2023-12-02 | Featured

行業計劃是什麼？增加僱主的便利和減輕負擔

當餐廳老闆或室內裝潢公司的人力資源經理需要在旺季期間雇傭短期工來幫忙時，他們可能會有一個問題：如果雇傭的時間不超過60天，我能否不為他們註冊強制性公積金（MPF）呢？

答案是不能。根據積金局的規定，飲食業和建造業的雇主，無論員工僱用期多短，都需要在受僱的首10天內為他們登記參加強積金計劃。由於這兩個行業的員工流動性高、經常以短期形式受僱，並按日計薪，強積金制度特別推出了行業計劃，使得雇主和員工能夠更輕鬆地進行強積金安排。

行業計劃是什麼？

行業計劃是為建築業和飲食業的臨時僱員所設立的一項強積金計劃。它旨在確保這些短期受僱的工作者，即使僅工作一天，僱主也需要為其參加強制性公積金計劃並進行供款。

飲食業和建造業的僱主必須同時為「臨時僱員」和「一般僱員」登記參加強制性公積金計劃，並為他們作出供款。臨時僱員是指從事飲食業或建造業，並由僱主按日僱用或僱用期少於60天的僱員。

如何參加行業計劃？

目前香港有兩間營辦「行業計劃」的受託人公司，分別是銀聯信託有限公司和東亞銀行（信託）有限公司。

臨時僱員可以預先在這兩間受託人公司那裡開立臨時僱員帳戶。兩間行業計劃受託人會分別向他們發出一張「散工卡」。如果您已參與該行業計劃，且您新招聘的臨時僱員持有相同計劃的「散工卡」，你就不用安排他們參加計劃了。只需讓臨時僱員出示「散工卡」，就可以作出供款。

如果臨時僱員臨時僱員沒有在你參加的行業計劃開立帳戶，就要回到上邊講過的，必須在臨時僱員的首10日內，安排參加計劃。

對於僱主來講，行業計劃有什麼優點？

1、減輕僱主行政負擔：參與行業計劃的僱主若選擇在發薪日的下一個工作日為臨時僱員作供款，便無需提供供款紀錄給僱員，也免除保留供款紀錄的義務，減少了行政工作。

2、簡化管理流程：行業計劃為老闆提供更簡便的強積金安排，減少了繁複的管理程序。老闆無需為每位臨時僱員單獨安排強積金，只需確保參與行業計劃並提供正確的資料。

3、提升僱員滿意度：提供行業計劃給僱員可能增加他們對公司的滿意度。這些計劃對於僱員的福利有所貢獻，有助於增加僱員忠誠度，提升整體的工作氛圍。

行業計劃的範疇：建築業與飲食業覆蓋領域

行業計劃覆蓋建築業和飲食業，其中建築業包括多個類別，如地基工程、建築工程、拆卸工程等。飲食業則包括擁有食物業牌照的機構、學校或工作場所的食堂，以及各種飲食機構，如食物製造廠、食肆、工廠食堂等。

餐飲業和建築業是人員流動性較高的行業，薪金計算複雜，如需入數審計等會計服務，可聯繫我們，City AI Accounting提供專業的會計服務。

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